O Criador deu a você uma ferramenta fantástica que é a sua mente. Contudo, você tem que usá-la! Cabe a você maximizar sua capacidade de pensar, imaginar, criar e empreender extraordinariamente. Resultados extraordinários estão conectados com pensamentos de fé, ousadia, espírito de liderança e mentalidade empreendedora. E tudo isso com o propósito de influenciar, transformar, servir as pessoas com excelência.
O que você pensa todos os momentos de todos os dias, se transforma na realidade que você vive no seu corpo, no que você faz e no seu ambiente. Esses pensamentos constituem sua atitude, e é a sua atitude que determina boa parte da qualidade da sua vida, sua esperança e seus resultados. Imagine, então, você se deixar ser inspirado pela graça divina que dá vitalidade aos seus pensamentos e capacidade para que você pratique a interdependência.
Algumas pessoas podem até imaginar que poderão simplesmente “relaxar” e colocar sua aptidão em “ponto morto, se os outros trabalharem duro”. Há também quem acredite que uma vez que alcançaram determinada meta — a conclusão de um curso, uma posição almejada, uma conquista financeira — não precisam mais crescer. Porém, se alguém não paga o preço da vitória, ou você ou a equipe correrá sérios riscos de pagar o preço da derrota. E quando falamos de equipe, a sua família já serve para definir do que isso se trata.
Você sempre precisará renunciar a algo para crescer. Dwight D. Eisenhower disse: “Não existe vitória a preços promocionais”. No dia em que você parar de crescer, estará também desprovido do seu potencial e do potencial do seu pessoal. Independente do quanto você esteja disposto a oferecer às pessoas que estão com você e à organização que faz parte, em algum instante na jornada você será solicitado a oferecer mais. Logo, tanto você como também a equipe, deixam de atingir seu pleno potencial quando não praticam o princípio do sacrifício.
Fazer parte de um empreendimento vencedor significa entender que todos os integrantes do grupo devem pagar um preço. Isso pode significar investir dinheiro, tempo e disciplina para continuar crescendo pelo bem de todos. Outras vezes, deixar que outros assumam a sua posição pelo bem da organização ou tomar decisões difíceis, como sair da equipe se for o caso.
Extraído do livro “5 PILARES PARA A CONSTRUÇÃO DA LIDERANÇA” | Manassés Guerra
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